Social
En tant qu'entreprise familiale, nous nous sentons responsables envers tous les employés de Paulmann et leurs familles. Ensemble, nous dialoguons et élaborons la manière dont nous pouvons contribuer au développement durable chez Paulmann. Nous sommes unis par des valeurs fortes dans lesquelles nous nous rencontrons tous sur un pied d'égalité. Dans le cadre d’une gestion active de la santé, nous encourageons le bien-être de nos employés, par exemple par des vidéos de formation intéressantes ou notre offre de location de vélos électriques.
Écologie
Nous accordons également une importance capitale aux normes sociales et durables dans la production de nos lampes et luminaires, nos emballages et l'expédition de nos produits afin de protéger à la fois les personnes et l’environnement. Lors de la production de nos lampes et luminaires, de nos emballages et de l'expédition de nos produits, nous accordons également une grande importance aux normes sociales, entrepreneuriales et écologiques afin de protéger les individus et l'environnement. Nous ne cessons de progresser vers une production encore plus respectueuse de l'environnement et vers un comportement d'entreprise durable. Pour cela, une mesure importante est la détermination de notre empreinte carbone d'entreprise afin de réduire constamment nos émissions.
Économie et gouvernance
Pour garantir une stratégie de durabilité globale, il est également nécessaire d'adopter un mode de gestion durable : avec des matériaux de qualité, des salaires équitables, des mesures de formation individuelles pour les collaborateurs, une formation approfondie des nouvelles recrues et des investissements qui contribuent à renforcer le modèle commercial. Chez Paulmann, il existe un groupe de projet interdisciplinaire chargé de la garantie et de la mise en œuvre. Parallèlement, en tant que membre du Pacte mondial des Nations Unies, Paulmann rend compte de ses activités sous la forme d'un rapport annuel sur les progrès réalisés.
Plus d'informations sur le pilier « Économie & Gouvernance »
Domaine social - les actions de Paulmann
Paulmann est une grande famille - cela se reflète dans l'ADN de notre entreprise familiale. L'égalité des chances et le bien commun sont profondément ancrés dans notre culture. Nous donnons la priorité à la santé et à la satisfaction de nos collaborateurs et de nos clients et travaillons dans le même sens.
Notre objectif est d'assumer activement notre responsabilité envers la société et de montrer l'exemple. C'est pourquoi Paulmann soutient depuis plusieurs années déjà différentes organisations caritatives locales et des projets pour les enfants et les jeunes dans le triangle Hanovre - Hildesheim - Hamelin.
Pour en savoir plus sur les différentes organisations et les projets soutenus, consultez notre page Engagement social.
Domaine de l'écologie - ce que nous avons déjà mis en œuvre
De l'électricité verte au recyclage, en passant par l'optimisation de nos emballages et du processus d'expédition, chez Paulmann, nous avançons pas à pas sur la voie d'une action aussi écologique que possible. En effet, la durabilité est fermement ancrée dans les valeurs fondamentales de notre entreprise familiale.
C'est pourquoi, outre les aspects sociaux et économiques, nous souhaitons nous améliorer constamment dans le domaine de la durabilité écologique. Nous avons pour objectif de réduire continuellement notre empreinte carbone. Nous fournissons des informations transparentes sur nos mesures sur cette page.
Actuellement, nous nous concentrons sur le thème de la mobilité verte : nous électrifions progressivement notre parc de véhicules et voulons installer 15 bornes de recharge électrique sur notre site d'ici l'été 2023 - une mesure dont nos collaborateurs profiteront également. À moyen terme, l'électricité nécessaire sera fournie par notre propre système photovoltaïque, que nous souhaitons installer d'ici 2024.
Secteur Économie & Gouvernance - Les actions de Paulmann
Nous sommes convaincus que seul le respect de pratiques commerciales équitables permet une gestion responsable et à long terme. Une grande équipe aux compétences transversales se penche en permanence sur les nouvelles solutions, les directives juridiques et les activités dans l'ensemble de l'entreprise et en assure la mise en œuvre systématique. Nous veillons à adopter un mode de gestion durable, dans lequel nous nous développons et mettons constamment nos mesures à l'épreuve. Paulmann s'est ancré dans la région comme un employeur stable créateur d’emplois. Paulmann propose aussi différents métiers en apprentissage et assure ainsi une relève bien formée.
